关于开展2022年度宝钢教育奖评审工作的通知
发布时间2022-06-08 字体大小T|T
各教研室、中心：
一、申请范围
教师：学校在编在岗的教学科研人员
二、申请条件
1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2.在我校工作5年以上，并坚持工作在教学第一线。近3年须连续承担本科生教学任务，每学年完成公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
3.积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，近5年来获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
4.注重因材施教与学生“五种能力”（学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力）的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
5.有与专业技术职务相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
6.已获得校内评审的企业基金性质奖励的教师，原则上不再参加宝钢优秀教师奖的推荐评审。
三、奖励额度
宝钢优秀教师奖奖励金额为1万元/人，特等奖奖励金额为10万元/人，特等奖提名奖奖励金额为3万元/人。宝钢优秀教师奖推荐者中特别优秀者，可参与宝钢优秀教师特等奖的评选。
四、名额分配
各学院可推荐1名宝钢优秀教师奖或特等奖人选。
五、工作要求
申请人填写《宝钢教育基金优秀教师奖、优秀教师特等奖评审表》，并于2022年6月9日18:00前报送学院办公室718（联系人：董志娟；联系电话：8915890），电子版发送至：dongzhijuan@lzu.edu.cn。学院根据学校评审程序及工作要求开展工作。
基础医学院
2022年6月8日
